Les agents publics : Le ministère de l’IntĂ©rieur lance un appel d’offres pour renforcer la protection sociale

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Le ministère de l’IntĂ©rieur a rĂ©cemment publiĂ© un appel d’offres visant Ă  sĂ©lectionner l’organisme qui prendra en charge la couverture santĂ© des agents publics Ă  partir du 1er janvier 2025. Cette initiative fait suite Ă  l’accord du 16 mai 2024 qui Ă©largit la protection sociale complĂ©mentaire Ă  l’ensemble des agents du ministère, y compris dans les outre-mer et ses Ă©tablissements publics. Avec une dĂ©cision attendue au 2 mai 2024, le candidat retenu devra adapter son système d’information pour offrir cette nouvelle couverture, tout en bĂ©nĂ©ficiant d’un remboursement de 15€ par mois de la part de l’État. La rĂ©forme de la protection sociale complĂ©mentaire concerne aussi bien les fonctionnaires que les agents contractuels.

Un appel d’offres pour une meilleure couverture santĂ©

Le Ministère de l’IntĂ©rieur a franchi une nouvelle Ă©tape vers l’amĂ©lioration de la protection sociale des agents publics en lançant un ambitieux appel d’offres. L’objectif est de trouver un organisme, ou un groupement d’organismes, apte Ă  assurer la couverture santĂ© de tous les agents Ă  partir du 1er janvier 2025. Cet appel d’offres fait Ă©cho Ă  la stratĂ©gie de modernisation des dispositifs de protection sociale des fonctionnaires.

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Un accord pour une protection sociale Ă©largie

Selon l’accord signĂ© le 16 mai 2024, la nouvelle protection sociale complĂ©mentaire couvrira non seulement les fonctionnaires du ministère, mais Ă©galement ses agents contractuels et ceux travaillant dans les outre-mer et les Ă©tablissements publics sous tutelle. L’extension de cette couverture marque une avancĂ©e notable dans la sĂ©curisation des droits sociaux des agents.

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Calendrier et mise en Ĺ“uvre

La dĂ©cision relative Ă  l’entitĂ© sĂ©lectionnĂ©e par cet appel d’offres sera communiquĂ©e le 2 mai 2024. Le ministère accorde ce temps afin de permettre au candidat retenu d’adapter son système d’information et de se conformer aux exigences techniques nĂ©cessaires Ă  la mise en Ĺ“uvre de cette couverture santĂ© Ă©tendue. Un temps de prĂ©paration est essentiel pour garantir une transition fluide et sans accroc.

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Participation financière et remboursement

Un des aspects remarquables de cette rĂ©forme est la participation financière de l’État Ă  hauteur de 15€ par mois pour chaque agent, favorisant ainsi l’adhĂ©sion Ă  cette mutuelle. Ce dispositif s’accompagne d’une campagne de communication, pilotĂ©e par la DGAFP, pour informer et inciter tous les agents Ă  profiter de ces nouvelles dispositions avantageuses.

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Implications pour les agents contractuels

La rĂ©forme inclut Ă©galement les agents contractuels de la fonction publique d’État, garantissant que ces derniers bĂ©nĂ©ficieront eux aussi des mĂŞmes droits et remboursements. Cette inclusion renforce l’universalitĂ© du dispositif et souligne l’engagement du ministère Ă  protĂ©ger tous ses agents de manière Ă©quitable.

Vers une réforme globale de la protection sociale complémentaire

Enfin, cet appel d’offres s’inscrit dans une dynamique plus large de rĂ©forme de la protection sociale complĂ©mentaire au sein de la fonction publique. Les employeurs publics et les organismes complĂ©mentaires s’activent pour mettre en Ĺ“uvre des dispositifs plus inclusifs et performants, assurant ainsi une meilleure couverture pour tous les agents publics, de l’Ă©ducation nationale au ministère de l’IntĂ©rieur.

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