Recrutement d’un Juriste (H/F) pour MNH Ă  Montargis en CDI

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Le monde du travail Ă©volue rapidement, tout comme les besoins des entreprises. La recherche d’un juriste H/F est cruciale dans ce contexte. La MNH, acteur majeur dans le domaine de l’assurance santĂ© et de la protection sociale, est Ă  la quĂŞte de talents pour renforcer son Ă©quipe Ă  Montargis. Ce poste en contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e (CDI) offre des opportunitĂ©s intĂ©ressantes pour les professionnels du droit, en particulier ceux ayant une expĂ©rience en droit des affaires. Le rĂ´le implique des responsabilitĂ©s essentielles liĂ©es Ă  la conformitĂ© des contrats et Ă  l’accompagnement des projets de l’entreprise. Avoir une solide formation et une expĂ©rience pertinente dans ce domaine est essentiel pour rĂ©ussir.

IntĂ©grer la MNH signifie Ă©galement s’engager auprès d’un acteur de l’Ă©conomie sociale et solidaire, apportant une contributions significatives au secteur. Les employĂ©s bĂ©nĂ©ficient d’un cadre de travail valorisant, avec des valeurs clĂ©s telles que la solidaritĂ© et l’entraide. Ce recrutement est une chance d’entrer dans une organisation en plein dĂ©veloppement, qui cherche Ă  garantir des conditions de travail idĂ©ales pour ses collaborateurs. Les avantages offerts, tels qu’un tĂ©lĂ©travail modĂ©rĂ© et une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive, sont des atouts supplĂ©mentaires qui sauront sĂ©duire les candidats.

Aperçu du poste de juriste à la MNH

Au cĹ“ur de la mission de la MNH se trouve l’engagement envers la solidaritĂ© et l’inclusion. Rejoindre ce groupe en tant que juriste implique une variĂ©tĂ© de responsabilitĂ©s allant de la rĂ©daction des contrats Ă  la conformitĂ© rĂ©glementaire. La politique de diversitĂ© et d’inclusion de la MNH garantit un environnement de travail respectueux et dynamique. En tant que leader dans le secteur hospitalier public, la MNH offre un cadre attractif pour les juristes H/F cherchant un emploi Ă  Montargis.

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Les responsabilités du juriste H/F

Les missions d’un juriste H/F au sein de la MNH sont diversifiées et stimulantes. Le candidat sélectionné aura la responsabilité de :

  • RĂ©diger la documentation prĂ©contractuelle et contractuelle.
  • Veiller Ă  ce que tous les contrats soient conformes aux rĂ©glementations et aux conventions collectives.
  • Conseiller le pĂ´le dĂ©diĂ© aux contrats collectifs de santĂ© et prĂ©voyance.
  • Participer aux rĂ©ponses aux appels d’offres, facilitant ainsi l’expansion de l’entreprise.
  • Assurer un accompagnement juridique pour les projets stratĂ©giques.

Ces responsabilités exigent un diplôme solide en droit, idéalement un Master 2 en droit des assurances. Une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine assurantiel, spécifiquement relative à la santé et prévoyance en contrats collectifs, est fortement recommandée. De plus, des compétences relationnelles et une capacité d’adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

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Profil recherché pour le poste

La MNH s’adresse à des candidats possédant une solide expérience juridique et une passion pour le droit des affaires. Les différences entre les candidats se feront principalement sur leur parcours, leur expertise, et leurs compétences interpersonnelles. Un juriste H/F idéal doit être motivé par des valeurs telles que le respect de la diversité, l’égalité des sexes, et par un réel engagement envers l’économie sociale et solidaire. Les soft skills telles que la rigueur, l’esprit de service et la capacité à travailler en équipe sont également des éléments clés pour réussir dans ce rôle.

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Compétences et qualifications requises

Pour répondre aux exigences de ce poste, un juriste H/F doit posséder les qualifications et compétences suivantes :

Compétences Description
Formation Master 2 en droit des assurances/protection sociale.
Expérience Minimum 5 ans dans le domaine assurantiel.
Connaissances Mutualité, CCN 51/66, marchés publics.
Qualités Sens du service, adaptabilité, rigueur.

Ces compĂ©tences garantiront que le candidat pourra naviguer efficacement dans le cadre lĂ©gal complexe qui entoure le secteur de la protection sociale. C’est un environnement oĂą chaque dĂ©tail compte, et oĂą le futur juriste H/F jouera un rĂ´le essentiel pour la MNH et ses adhĂ©rents.

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Les avantages de travailler Ă  la MNH

Rejoindre la MNH signifie aussi bénéficier d’un environnement de travail attrayant, riche en opportunités. Les employés ont accès à divers avantages qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Par exemple, le télétravail, des RTT ainsi qu’un intéressement attractif sont des atouts considérables de ce poste.

Culture d’entreprise et valeurs

La culture d’entreprise de la MNH repose sur des principes fondamentaux de respect, d’Ă©quitĂ© et de solidaritĂ©. S’engager dans cette organisation permet aux professionnels de se sentir valorisĂ©s au sein d’une structure qui met l’accent sur les actions en faveur de la diversitĂ©, de l’inclusion, ainsi que du soutien aux jeunes diplĂ´mĂ©s.

En Ă©tant un acteur clĂ© dans le domaine de l’assurance et de la prĂ©voyance, la MNH offre Ă©galement des perspectives de carrière de longue durĂ©e. Les Ă©quipes sont soudĂ©es et mettent un point d’honneur Ă  maintenir une ambiance collaborative. Les professionnels ne sont pas seulement des employĂ©s, ils deviennent des partenaires dans une mission visant Ă  amĂ©liorer les conditions de vie des adhĂ©rents.

Pour les juristes H/F intĂ©ressĂ©s par le marchĂ© du travail Ă  Montargis, il est conseillĂ© de penser Ă  postuler dès que l’offre est publiĂ©e. Afin d’explorer les pathways disponibles, consulter des plateformes telles que Jooble peut s’avĂ©rer très utile. De plus, d’autres opportunitĂ©s telles que l’offre d’emploi chez Argus de l’Assurance devraient Ă©galement ĂŞtre examinĂ©es.

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Comment postuler pour le poste de juriste H/F Ă  la MNH

Le processus pour postuler Ă  un emploi Ă  la MNH est simple et accessible. Les candidats potentiels doivent prĂ©parer leur candidature en se mettant en avant Ă  travers un CV soignĂ© accompagnĂ© d’une lettre de motivation personnalisĂ©e. Mentionner les expĂ©riences passĂ©es, notamment celles en droit des affaires, est essentiel. Postuler via les canaux adĂ©quats est crucial pour ne pas manquer cette opportunitĂ©. La plateforme Talent Detection est une excellente ressource pour les offres spĂ©cifiques comme celle-ci.

Étapes pour finaliser une candidature

Pour éviter les erreurs fréquentes, il est conseillé d’adopter une méthode structurée :

  1. Préparer un CV en mettant en avant ses atouts.
  2. Rédiger une lettre de motivation ciblée.
  3. Relire l’ensemble pour Ă©viter les fautes.
  4. Postuler directement via le site MNH ou par des plateformes d’emploi.

En dĂ©finitive, postuler Ă  un poste de juriste H/F Ă  la MNH Ă  Montargis reprĂ©sente une chance unique de rejoindre une structure qui valorise l’humain et l’engagement. En ayant conscience des valeurs mutualistes et l’importance de la protection sociale, un candidat peut rĂ©ellement faire la diffĂ©rence dans la vie de milliers de personnes.

Source: www.usine-digitale.fr

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